ISRAEL CORE
סטנדרט ®FHIR מורכב מרכיבי בסיס הנקראים "משאבים" (resources). את המשאבים ניתן לאגד יחד במתווים שונים, להגדרת תהליכים קליניים ואדמיניסטרטיביים. ניתן לערוך התאמות במשאבים הסטנדרטיים על מנת שישקפו צורך ארגוני או את צרכי מערכת הבריאות המקומית: "פרופיל" הוא משאב או אוסף משאבים שהותאמו לצורך מסוים.
בעת מימוש מקרה בוחן, נעשה שימוש במשאבים ובפרופילים המתאימים לאותו שימוש.
פרופילים מסוימים נחשבים ל"פרופילי ליבה" – אוסף פרופילים מרכזיים שנעשה בהם שימולדיון במסגרת מפגשים לחברי הקהילה, וכן במסגרת הפורום הייעודי שבאתר. חברי הקהילה מוזמנים לקחת חלק בגיבוש פרופילי הליבה, להשתתף בדיוני קבוצת העבודה הפתוחים, ולשלוח הערות לתוצרים.
מפגשי הצוות המוביל
מנהלת הקהילה תעדכן את הצוות המוביל במועד התכנסות הצוות ובפרופילים אשר עומדים לדיון.
עד למועד ההתכנסות, חברי הצוות המוביל ילמדו את דפי הפרופילים והערות הקהילה ויוכלו להיוועץ בחברי הארגונים או במנהליהם, על פי הצורך.
מפגשי הצוות המוביל
הצוות ידון בפרופילים ובהערות הקהילה שבדף הפרופיל ונציגי צוות ה IL CORE יהיו זמינים למענה לשאלות הצוות המוביל בזמן המפגש.
הצוות המוביל יעביר לצוות IL CORE מסמך מסכם של הדיון ובו המסקנות וההמלצות (אם נדרשות) לתיקונים ושינויים.
ככל שיש צורך בדיון נוסף של הצוות המוביל הוא יקבע בתוך 10 ימים אשר במהלכם הצוות המוביל וצוות IL CORE יבררו עם גורמי מקצוע רלוונטיים בארגונים השונים את הסוגיות הדורשות ליבון.
הצוות המוביל
מטרות הצוות המוביל:
-
התייחסות ובקרה (Review) על טיוטת הסטנדרט הישראלי.
-
ייצוג הארגונים בשיח הקהילתי ובגיבוש הסטנדרט - שיקוף ושיקוף של הצרכים, האתגרים והתובנות.
-
דיון ומתן המלצות הנוגעות לתוצרי הסטנדרט.
עבודת הצוות
-
הצוות יפגש מידי רבעון (או בפרק זמן אחר אם נדרש) כדי לדון בטיוטות הפרופילים. לעיתים, נדרשת פגישת המשך שתתקיים פיזית או אונליין, בהתאם לצורך.
-
חברי הצוות המוביל ייקחו במפגשי קהילה ובפורום הקהילה.
-
הכשרות – חברי הצוות המוביל יעברו את ההכשרות הדרושות לדיון בטיוטות הפרופילים ולקידום של פעילות FHIR בארגונים.